收入低、人际关系复杂与工作不稳定是从业人员三大主要压力来源。三者分别为37%、28%和15%,占80%。其余认为“自我能力不足,力不从心”和“其他”的仅占两成,分别为7%和13%。与报业相比认为“收入低,生活压力大”与“人际关系复杂,内部竞争压力大”的人员比例高于报业,分别高出4和3个百分点,而认为“工作不稳定,职业发展压力大”的人员比例低于报业9个百分点。
超过五成广电从业者月收入在3000元以下。其中,收入1500~3000的占39%,1500以下的占13%。而收入在5000元以上的仅占22%,8000以上的占8%,5000~8000的占13%。其余月收入在3000~5000的占27%。经过加权平均后,人均月收入为3674元,低于报业3840的收入水平。出现这种情况可能与受访的广电从业者中1~2年的新从业者比例较高有关。
超过一半从业者对当前收入不满意或很不满意。不满意和很不满意的分别占33%和21%。而认为较满意和很满意的仅占13%,分别为11%和2%。其余33%的认为一般。认为很不满意的人数比报业高出5个百分点。总体来看,广电从业者对收入满意度略低于报业。
工作自主性评价较低。超过四成从业者认为当前工作者自主性程度较低和很低,而认为较高和很高的不足两成。其中认为较低和很低的分别为28%和16%,认为较高和很高的分别为15%和1%。其余40%的从业者认为一般。广电从业者对工作自主性评价与报业相差不大,总体略低与报业。
近八成广电从业者认为当前新闻工作的竞争程度为很高和较高。两者分别为35%和39%。而认为很低和较低的只有5%,分别为4%和1%。其余21%的从业者认为一般。认为很高和较高的人员比例比报业低8个百分点。广电从业人员对新闻工作竞争程度的评价总体低于报业。
超过七成广电从业者对自己身心状态的评价是比较疲惫和很疲惫。两者分别占44%和30%。而感到比较有活力和充满活力的分别只有7%和2%。其余17%的感到一般。身心疲惫指数与报业基本接近。
近六成广电从业者较常和经常为自己的健康状况担心。两者分别占25%和33%。而较少和从不担心的分别仅为2%和0。其余40%从业者为偶尔担心。经常和较常为自己健康状况担心的广电从业者人数比报业少4个百分点,而较少和从不为自己健康状况担心的人数同样也比报业少4个百分点。广电从业者对自己健康状况担心程度总体低于报业。
职业信心不足,认为自己会一直在新闻业干到退休的人员比例只有13%。这一点与报业相同。而持大约再干若干年、目前还没拿好主意态度与不知道或没想过的人员比例分别占到44%、36%和7%。
职业忠诚度偏低,七成以上从业者愿意改行。71%的广电从业者表示如果有机会转换工作会考虑改行,比报业高出9个百分点。明确表示不会和待考虑的分别占11%和18%。总体来看,广电从业者职业忠诚度低于报业。
新闻工作表面看似一个光彩夺目的职业,实质却是一个充满竞争与压力的职业。激烈的职业竞争与稳定感缺失,就连一些知名主持人也深有体会。央视主持人白岩松在2015年的记者节上就感叹,“现在生存的压力越来越大。” 有关专家指出,由于新闻竞争日益激烈,工作紧张、压力大、休息不好、饮食没有规律等原因,“许多新闻记者处于亚健康状态,精神紧张、失眠、胃溃疡、胆囊炎、代谢系统疾病等成了这个行业的主要职业病”。
在职业竞争的重压下,一些记者、主持人,有的患有严重疾病,长期带病工作,有的甚至英年早逝。比较典型的事件是2015年8月,浙江卫视年仅28岁当红新闻女主播梁薇在出差上海期间心脏病突发,抢救无效在上海病逝。类似的还有“汪涵病到不能讲话,无奈停录《天天向上》”等报道。这使人不由感叹他们光鲜背后不知隐藏着多少磨砺与艰辛。
职业保障情况
超时工作现象严重,近八成从业者每天工作时间在8小时以上。其中,在8~10小时的占49%,10~12小时的占19%,12小时以上的占7%。而每天工作在8小时以内只有25%。每天工作在8小时以内的人员比报业少4个百分点,而在8~10小时的比报业高出14个百分点。超时工作程度广电总体高于报业。
超过三成广电从业者基本不能或不能享受到双休权利。两者分别占17%和14%。完全能和基本能享受到双休的分别为7%和25%。其余37%的从业者只是有时能享受。与报业相比,广电从业者完全能或基本能享受双休的人员比例比报业低18个百分点,而不能和基本不能享受的比报业高2个百分点。总体来看,广电从业人员享受双休权利的程度明显低于报业。